労働者派遣法に基づく情報公開（梅田支店）

マージン率等に係る情報提供

 

ピックル株式会社　梅田支店

 

労働者派遣法第２３条第５項に基づき、下記の情報を提供します。

（対象：２０２２年度；２０２２年７月～２０２３年６月）

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

 

１、 ２０２４年６月１日付け派遣労働者数　71人

 

２、 ２０２２年度　派遣先事業所数（実数）41件

 

３、 ２０２２年度　労働者派遣に関する料金の平均額　

 

一般事務従事者　14,000円　

接客・給仕職業従事者　14,800円　

その他の運搬・清掃・包装等従事者　13,200円　

 

全平均　14,000円（１日当たりの料金額：８時間労働として計算）

 

４、 ２０２2年度　派遣労働者の賃金の平均額　

 

一般事務従事者　10,080円　

接客・給仕職業従事者　10,800円　

その他の運搬・清掃・包装等従事者　10,240円　

 

全平均　10,373円（１日当たりの料金額：８時間労働として計算）

 

５、 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の平均額を控除した額を当該派遣労働者に関する料金の平均額で除して得た割合　

 

一般事務従事者　28%　

接客・給仕職業従事者　27%　

その他の運搬・清掃・包装等従事者　22.4%　

 

全平均　25.9%　

 

６、 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口：人事課　TEL　03-3379-1020

 

訓練の内容	対象者	方法	実施 主体	費用 負担	賃金 支給	1人当たりの 平均実施時間
新規採用者 訓練	新規 採用者	OFF-JT	弊社	無償	有給	8時間
能力向上 訓練	入社2年 以降	OFF-JT	弊社	無償	有給	8時間

 

７、 その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
弊社マージン部分については、法定福利費(労働・社会保険等)、教育訓練、年次有給休暇等、弊社の運営経費等を含んだものです。

 

・賃金　74.1％

・マージン率　25.9％　

 

　８、労働者派遣法第30条の４第１項の規定に基づく労使協定の締結の有無　有

　　　対象者の範囲：上記記載の全職種の全派遣労働者

　　　労使協定の有効期限の終期　２０２５年３月３１日

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上